1. Perencanaan kebutuhan pegawai
2. Dokumen rencana aksi/kegiatan
pembangunan ZI
3. Pola mutasi internal
4. Pengembangan pegawai berbasis
kompetensi
- Penetapan kinerja individu
- SIKEP
- Aturan disiplin
5. Kondisi Before dan After terdokumentasi
dengan baik